Nagrody wręczono podczas Konferencji Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy - szanse i wyzwania, która odbyła się 31 marca w Pałacu Prymasowskim. Laureaci konkursu w krótkich prezentacjach przedstawili dobre praktyki w zakresie dialogu społecznego w swoich zakładach pracy.
Jednym z nich był Mariusz Gazda - Prezes Zarządu Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo- Kredytowej w Wołominie, który w swojej wypowiedzi podkreślił, że ważnym elementem dialogu społecznego jest zasada „otwartych drzwi”, która wiąże się z tym, że zawsze można się spotkać i porozmawiać, w ten sposób można dojść do jakiegoś konsensusu i rozwiązać tak naprawdę problem, zanim się on jeszcze pojawi. Prezes SKOK w Wołominie mówił również o dużej roli właściwego przepływu informacji, wymiany informacji, ale największy wpływ na realizację dialogu społecznego ma Człowiek - pracownik, kierownik, pracodawca.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz