Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza od lat wspiera rozwój dialogu społecznego. Jest on bowiem istotnym elementem kształtowania kultury prowadzenia sporów w stosunkach pracy oraz budowania systemu demokratycznego i wzmacniania społeczeństwa obywatelskiego. W celu promowania pozytywnych rozwiązań w tym zakresie ZPWiM zorganizował konkurs FIRMA PRZYJAZNA PRACOWNIKOM
Celem konkursu było promowanie zasad dialogu społecznego na poziomie zakładów pracy na Mazowszu. Kapituła Konkursu, po zapoznaniu się z treścią przesłanych ankiet, konsultacjach z przedstawicielami związków zawodowych oraz odbyciu spotkań wizytujących w wybranych przedsiębiorstwach, zgodnie z zapisami regulaminu, przyznała tytuł Laureata 10 firmom, najbardziej zaangażowanym w proces tworzenia warunków rozwoju dialogu społecznego na poziomie zakładowym.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz